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在圣方济各，员工是我们最宝贵的资源. 我们的人民就是我们的力量. 作为俄克拉何马州东部的医疗领袖, 我们不仅注重招聘最合格的团队成员，还注重招聘和留住那些“适合”我们关怀文化的人.
"Making life better for our patients might be our job; making life better for each other is our blessing. 我希望为圣方济各卫生系统服务的祝福能以更多的方式对你的生活做出贡献，而不仅仅是薪水. 我希望当我们的护理人员每晚或早上上床睡觉时, 感谢我们的夜班团队成员，你们这样做是因为你们让别人的生活更美好, 你做出了改变，你受到了赞赏."
——克里夫·罗伯逊(M.D., M.B.A，圣方济各卫生系统的总裁兼首席执行官
圣方济各医疗系统是天主教的非营利医疗系统. 我们被锚定 圣方济各医院这是一个拥有1100个床位的三级中心，其中包括一个162个床位的中心 儿童医院 拥有该地区唯一的四级新生儿重症监护室，有168个床位 心医院 塔尔萨领先 创伤急救中心. 卫生系统的另一部分是 扩大校园 at 圣方济各南医院, 马斯科吉圣弗朗西斯医院, 圣弗朗西斯医院，维尼塔, 圣弗朗西斯·格兰普, and 桂冠精神科诊所及医院 -一个有90个床位的私人精神病院. 此外，圣方济各医院拥有350多名医生和121名高级执业医师 沃伦诊所 -服务于塔尔萨地区和俄克拉何马州东部，有90多个地点.
圣弗朗西斯卫生系统的主要服务范围包括切罗基县, 克雷格县, 溪县, Haskell县, 梅耶斯县, 麦金托什县, 马斯科吉县, Okmulgee县, 罗杰斯县, Sequoyah县, 塔尔萨县和瓦格纳县.
无论你在卫生系统的哪个位置, 每个象征性地拿着圣方济各火炬的人(实际上是把它戴在胸前), 这是仆人式领导的共同遗产吗. 仆人式领导有十个原则:倾听, empathy, healing, 意识, 说服, 概念化, 远见, 管理, 致力于人的成长, 建立社区.
这一遗产可以追溯到过去 六十年但它的起源可以追溯到几个世纪前. 它包括了成千上万的人, 为成千上万的病人服务, 但它是由三条基本原则建立起来的:信念. 努力工作. 目的.
正是这一遗产使圣弗朗西斯团队能够不断提高俄克拉荷马州的医疗保健标准. 事实上，今年我们被公认为 俄克拉荷马州排名第一的医院 在2021-22年美国最佳医院排名中.S. News & 世界报道.
